- Отсутствие корпоративной культуры
- Отстутствие коммуникаций между отделами
- Отсутствие корпоративного обучениия
- Несогласованность решений принимаемых руководством
- Отсутствие единой стратегии развития организации
- Импульсивные эмоциональные решения высшего руководства
- Отсутствие поощрения за переработку
- Непрозрачная система мотивации
- Бюрократический подход к системе управления
- Средний уровень заработной платы
- Соц. пакет
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}