Во первых - зарплата белая/черная. Причем черную часть приходилось долго ждать, выпрашивать, как будто это не твоя зарплата а взаймы просишь! Во вторых карьерный рост не предусмотрен, не то, что зарплата. Задача директора - на всем и каждом экономить с девизом "незаменимых людей нет". Текучесть кадров колоссальная.
Коллектив! Это единственный плюс компании!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}