менеджмент - слишком авторитарный стиль управления, много бумажной работы, много времени уходит на согласование (на подписи документы могут лежать 3-4 дня - менеджер не пошевелится);
коллектив - в основном старше среднего возраста, многие такие непроходимые тугодумы, что плохо становится... молодежи мало, в основном по 1 человеку в каждом отделе, запуганные, замученные, часто сменяются, потому что видят что перспектив особенно нет.
сама работа - на собеседовании обещали одно, по факту работа состояла на 70% из возни с бумажками. вобще возня с бумажками - основное чем занимается персонал..
Хорошая белая з/п, доп мед страхование, вахта, питание (алан аш), обеспечение всем необходимым для работы (канцтовары, чай/кофе, если нужно - мебель и т.п.)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}