Постоянно добавляются обязанности и растет нагрузка, но стимул в виде премии годовой, или премии за новаторство и рационализацию, отсутствует. Постоянно плачет руководство, что нет денег.Все должны относиться как к своей, собственности компании, быть ответственными, инициативными, добросовестными и т.п. Но за одну идею, как при коммунистах. Нагло украли один час рабочего времени (1 час у вас перерыв),какой перерыв на непрерывном производстве, за год набегает прилично.Зарплата была в долларах по курсу 250. После дефолта сделали в рублях.
Стабильная компания, аванс, зарплата четко каждый месяц. Бесплатная доставка на работу и с работы автобусом, бесплатный обед.Большой плюс график работы; 2дня по 12 час. два выходных. ДМС-кто не знает, мед.полис позволяющий полечить зубы бесплатно, или при заболевании получить лечение в другом городе.Страховка от предприятия, когда подвернул голеностоп 10тыс.руб. выплатили.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}