Большинство руководителей в компании авантюристы и к сожалению только такие здесь выживают
Решающие слово в компании принимают менеджеры, а не специалисты
Компания сидит на «кредитной игле», что хорошо только в краткосрочной перспективе
Менеджеры компании учатся работе, вместо того, чтобы работать
Корпоротивная этика не соответствует уровню европейских компаний
Акционеры руководят всеми процессами в «ручном режиме»
Производство и оборудование соответствовует уровню европейских компаний
Возможность получать большой доход
Возможность учиться и проявлять свои личные качества
Возможность карьерного роста
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}