полный совок. есть один руководитель - он же хозяин. все заточено под себя "единственного". текучка - сумашедшая, даже на топовом уровне. все зависит от настроя хозяина и доступа к телу. Сидят на гос потоках для крупных клиентов. попытка работать с частными лицами - смешна, не совсем дальновидна и опять же делается кустарно. основные способы стимулирования сотрудников - депримирование, понижение в должности, тихое выталкивание... к сожалению, все - правда.
итог: даже не рассматривайте как вариант... удачи в поиске более достойных работодателей.
практически отсутствуют
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}