Отсутствие уважения подчиненных со стороны начальства (в частности - Ген. директор; директор рудника и пр.) это обусловлено родственными связями и ощущение безнаказанности. Если одним выражением то ГОК можно назвать "Кумова шахта" - куда не плюнь то попадешь в чьего-нибудь родственничка.
У сотрудников ГОКа напрочь отсутствует мотивация и желание развиваться в профессиональном плане; очень часто видел в шахте пьяных (или под наркотическим влиянием) проходчиков и даже зам.начальника участка; не разу при мне не было закупок нового оборудования для буровиков или проходчиков.
Если сюда устраиваться то только на небольшой срок и с запасом железных нервов, иначе можно погрязнуть тут по уши. Все перемывают друг другу кости, вечно жалуются на жизнь и начальство, а делать при этом и что-то менять никто не хочет. Деревня...
Когда прикинешь всю картину, то отчасти понимаешь почему из начальства вечно кричат и наказывают работников.
Отсутствие задержек и недочетов в зарплате. Прозрачное отображение всех деталей зарплаты (в квитке все расписывалось), ежемесячная индексация и премии (если был выполнен план работ).
Также можно было рассчитывать на премию в конце года (13-я ЗП), если год закрывали в плане, как правило в размере 1 оклада.
Плюс предусмотрены "поздравительные" выплаты от компании за свадьбу, рождения ребенка и юбилеи.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}