При приеме на работу - все круги ада (несколько этапов собеседования: отдел кадров, психологическое тестирование, общение с директором, СБ...) Космонавтов, наверное, так не готовят!
После смены дополнительная неоплачиваемая работа по уборке и т.д.
Руководство заставляет сотрудников заводить топливные карты, даже тех, у которых нет транспортных средств (ущемление всех возможных и невозможных прав) и никакой ответственности за этот беспредел, творящийся руководством. Куда только смотрят соответствующие органы?!
Соцпакет, больничный, положительная атмосфера в коллективах АЗС.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}