В компании отсутствует кадровая политика. Людей не ценят, лучшие уходят, люди для них - мусор. Преемственности поколений нет. С помощью реорганизаций различных выбросили из компании всех лишних, без всяких прав. Отработала в компании с начала организации, перед самым выходом на пенсию, вывели и перепродали, все социальные гарантии которые зарабатывала на Севере потеряла. Вообщем все кто работал на эту компанию десятилетиями оказываются ненужными. Не щадят никого, ни простых работяг, ни первых топ-менеджеров. Процветает система откатов, все решения по подрядчикам принимаются в Москве, а последние жилы тянут на периферии. Очень большая разница в зарплате у людей на местах и в центральных московских офисах. Практически не вкладываются деньги в развитие производства, копейки. В основном все выводится из страны, на зарубежные проекты.
Некоторая нищенская стабильность в течении долгого времени.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}