1) Занять руководящее место нельзя, везде сидят друзья, которые бегают с одного "теплого" места внутри компании на другое
2) штрафуют, не объясняя причины
3) количество директоров зашкаливает
4) никто из руководства не хочет брать на себя ответственность, перекладывают друг на друга, а виноватыми остаются подчиненные
5) самомнение у молодых начальников такое, что ..... просто ....
Вывод: быстрое развитие фирмы к вам не будет иметь никакого отношения, если, конечно, вы не друзья степановых
Покупателям продукции данной фирмы: полное дерьмо не берите, сам видел как его производят
компания реально быстро развивается
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}