1. ОТСУТСТВИЕ управление продажами в регионе на уровне руководства (московского офиса).
2. Нет обучения новичков.
3. Нет умных и отзывчивых менеджеров, кроме А.Белякова-гендиректора.
4. Низкий маркетинговый бюджет.
5. Практикуется увольнение без предупреждения "одним днем".
1. Молодой коллектив.
2. Почти все социальные гарантии имеются.
3. Приобретен ценный опыт во время работы с руководством больниц, поликлиник, прочих ЛПУ.
4. Приемлимые условия труда, служебное авто.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}