Отбор персонала на уровне 0 без палочки. Менеджер по персоналу, просто делает вид, что работает, типа народ приходит на собеседование значит я работаю. На самом деле полная чушь! У них чётко сказано в требовании, опыт работы от 1 до 3 лет. А они зовут тех у кого и месяц и два есть. В итоге не берут ни кого, просто пыль в глаза пускают руководству, что мол работают!)
Их нет, их нет, их нет, их нет, их нет, их нет.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}