Компания умирает (( Ушло 70% сотрудников, проработавших от 2 до 7 лет. Виной является формальное отношение к людям. Личные амбиции и неадекватность руководителя по решению кадровой политики.
Самое лучшее это люди, которые помогают нам идти вперёд.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}