1) Отсутсвие стратегии компании - а что будет завтра?
2) Отсутсвие желания поддерживать долгое время работы сотрудника в компании: нет премий по результатам работы, нет дмс, нет индексации зп, нет корпоративной культуры, нет тренингов по повышению квалификации. Полагаю, что владельцев это устраивает.
3) Легкий неадекват владельцев. (НЛП и иже с ними)
4) Запах начальника отдела.
5) Ужасное местоположение: раннее утро, зима, "рукопашка" на автобус до БЦ Румянцево и от БЦ пилишь еще до дер.Ликова. Если не живешь на ЮЗ - 2-3 часа в день в одну сторону гарантировано.
Для тех, у кого это первая работа.
Можно набраться опыта после университета.
Узнать весь процесс закупок от расчета до поставки на склад.
Поддержание разговорного английского (с поставщиками)
Вроде, белая зп.
Зп - всегда вовремя.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}