Задержки по ЗП, частичные выплаты, периодическая смена дислокации, непродуманные бизнес-процессы (бардак), куча народу со множеством отделов. Правда, процентов 80 уже уволилось из-за долгов компании.
Много амбиций у руководства, итог противоположный.
Интересная работа, возможность узнать много нового, лояльное руководство, хороший коллектив, отсутствие дресс-кода ( не для манагеров)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}