Компания вышла на нужный уровень, а отдача своей жизни на благо компании стало нормальным, и требования от сотрудников возросли, однако между сотрудниками и руководством выросла личная жизнь... много перспективных работников вынудили уйти из компании.. работа в компании, как в армии - "руководитель всегда прав и не обсуждается, что можно сделать по другому", а в период кизиса, особо "не по-человечески" действуют, в компании 3 основных лица принимающих решение, которые погрязли в политических играх между собой, что отражается на сотрудниках. Фирма постоянно обновляет свой состав, если хотите временно поработать , можете приходить. Сотрудники , которые работают с 2007 года - последние из могикан. Вообще там все погрязли в бесконечных регламентах , отчетах и служебных записках, кто только дело делать будет, никого не интересует.
На старте, компания и весь коллектив смотрел в одну сторону - развитие и полная отдача, было интересно строить и развиваться всем в вместе!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}