Распределение заработной платы непрозрачно и несправедливо. Зачастую специалисты более высокого уровня и выполняющие более ответственную работу получают значительно меньше чем другие. Очень сложно выбить оплату за работу в выходные и за расширение обязанностей.
Неэффективная организация работы. Постоянно возникают срочные задания, которые не позволяют нормально планировать свою работу. Управляющая организация, т.е. все руководство, обладающее полномочиями принимать решения, находится в Москве, из-за чего постоянно случаются накладки.
Огромная текучка кадров. Отсутствие внятной кадровой политики, и как следствие перспектив работы.
Дружный коллектив. Можно всегда обратиться за консультацией к коллегам.
Интересная работа. Постоянно возникают нестандартные ситуации, решение которых позволяет повышать свой профессионализм.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}