Неуважительное отношение к сотрудникам и подчиненным.
Тоталитарный подход и доминирование в управлении, как компанией там и персоналом.
Отсуствие адекватного подхода в управлении и подготовки персонала.
Сокращения как рычаг сокращения расходов.
Приверженность системам баз данных (Лотус, Когнос) при отвратительном внедрением последних.
Многочисленные методики, которые порой не стыковываются друг с другом, а порой и противоречат.
Отсуствие понимания в ЦО работы и загрузки Филиалов
(последним честь и хвала, как выдерживают этот прессинг из ЦО).
.... ит.д и т.п......
Белая З/П, выплаты без задержек
По сути интерестная работа требующая профессионального подхода
Как не крути Имя Компании на рынке на слуху.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}