-полный бардак на местах, особенно в ресторане. Огромная текучка кадров, в следствие чего все становятся всеми - мойщики поварами, руководители мойщиками и т.д
-руководитель ресторана формирует свое мнение исключительно на основании информации, которую доносит ей ее замы, которые не отличаются ни культурой, ни мозговой деятельностью.
-никому ничего не надо. Большинство работает "лишь бы смену отработать, а там хоть трава не расти"
-огромное количество сплетней, которые формируют сами замы.
-полностью белое оформление
- самый лояльный и простой, с точки зрения подхода к персоналу, управляющий
- красивая форма
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}