- Часто, не смотря на желание и план действий по улучшению работы, приходится слышать, что это нам не подходит, что это сложно, и вообще это не наше дело, а дело другого отдела, вот пусть они сами у себя и улучшают.
- Компания значительно снизила расходы на персонал, что сказалось на размере премии, зарплате, расходах на командировки и пр. видимо, из-за того что АББ в последние года купила несколько компаний, она предпочитает экономить на своих сотрудниках.
- Компания не заботиться о своей деловой репутации, выезжает только на качественной технике и швейцарском бренде. По факту же подписание договоров затягивается, мелкое оборудование теряется на складе, оказание сервиса опаздывает из-за внутренних бюрократизированных процессов.
Чистый, светлый офис
Хорошо оборудованное рабочее место
Дмс
Белая зарплата
Английский
Компенсация фитнеса
Удобные hr -сервисы
Вся работа выполняется на базе SAP
Чистый бизнес, без откатов. За этим следит целый отдел
Есть молодые талантливые ребята, но к сожалению, их мало
Иностранцев на менеджерских позициях становится больше, что радует
Для неленивых огромное поле по улучшению работы бизнес процессов, только "захоти"
С коллективом как кому повезет
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}