Круговая порука руководства. Излишний консерватизм руководства в виде единоначалия. Не конкурентный уровень заработной платы. Присутствует "серая" з.п. со всеми вытекающими последствиями (особенно в виде оплаты больничных, да и отпускных в том числе). Еще хотелось бы отметить низкую компетенцию сотрудников, что, впрочем, не удивительно (см. выше - я считаю что любой труд должен оплачиваться и оплачиваться достойно). Никакой индексации. Большая текучесть кадров также присутствует.
Из положительных моментов - бесплатная столовая (правда и здесь надо бы сделать небольшую оговорку - качество приготовления пищи оставляет желать лучшего).
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}