Плохое отношение к новеньким со стороны руководителя отдела внедрения! Набирают людей только под проекты, когда бОльшая часть проекта выполнена, увольняют. При этом нанимая за копейки, обещают повышение после испытательного срока, но на обещаниях все заканчивается! Большая текучесть кадров. Долго оформление договора. Не вводят в суть проектов и работы, которую нужно выполнить.
Итог:
Компания-развод чистой воды! Берут людей под проекты, и увольняют.
Узнать о работе Цетробанка( Банка России), опыт
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}