На собеседовании менеджер по персоналу подает только положительные стороны(спортзал, обучение, питание). Еще и врет, что все менеджеры ДАЖЕ ПЕРЕВЫПОЛНЯЮТ ПЛАН! Просто менеджер по персоналу на %, он хочет выполнить план, не верьте.
Заработать проценты- ОЧЕНЬ трудно. С такой зарплатой на новую одежду не заработаешь, ну на скидки можно накопить. Кому не хватает на еду, могут всегда поесть в офисе, еды хватает.
Отчетов море, даже есть почасовой, что делал с 9-10, 10-11 и т. д.
Офисная мебель на вес золота! Утром можно начать работу уже за другим, крохотным столом, больший присмотрелся старожилу офиса.
Что косается коллег! Из всех живых амбиций, у старого состава офиса, осталась только зависть.
Руководитель отдела продаж по исходящим звонкам не продает, чем доказывает- возможность продаж только по входящим звонкам. Но менеджеры на «холодных» звонках, о чем на собеседовании умалчивается.
Руководитель офиса заботится только о наполненности кухни (колбаса, хлеб, печенье, дорогой кофе и чай). В остальном, она мало что понимает в управление продажами и людьми. Жаргон как у базарной тетки ( ты что думаєшь что ты крутая, фишка и т.д.) . На корпоративе напилась и показала корпоративную культуру, падала и искала сапоги. Жуть!
Жаль, что многие читают отзывы уже работая или уйдя из 1С БИТ.
Поначалу, кажется, что попадешь в рай, а не на работу. Очень хорошо придумано в офисе, колектив видишь уже когда начинаєшь там работать.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}