Перспективы роста отсутствуют. Берут в основном по знакомству, преимущественно подснежников или дет сад без образования, что в значительной степени снижает статус конторы. С 2008 года было 2 сокращения кадров и 2 раза снижали зарплату. По отрасли зп чуть ниже среднего. Сидят в маленьньких комнатках по 4-5 человек, без кондиционеров. Каждые 1-2 года новый Ген директор, со всеми вытекающими последствиями.
Офис в историческом центре Москвы. Недалеко от разных линий метро. Рядом находится хороший книжный магазин "Молодая гваридия". Недалеко расположен конфетный магазин, от фабрики, очень хорошие цены. Работая в компании можно получить неплохой опыт работы, в том числе опыт работы с людьми, что в свою очередь немаловажно. Раньше были подарки к новому году, сейчас этого нет, бывают денежные премии в размере зп. Иногда дают билеты в театр по льготной цене. Из персонала предприятия наиболее квалифицированные кадры Начальник договорного отдела (Шаманин С.А.), Зам ген директора по экономике-Начальник планового отдела (Серикова Л.В.), есть очень квалифицированные технические специалисты. Всегда приятно посетить административно хозяйственный отдел. После ухода нач. юр. отд. в 2010г. новые юристы меняются каждые пол года, можно даже не запоминать. Крайний негатив - бухг. Хорошие специалисты давно ушли. На предприятии существует практика переодически посещать дорогостоящие курсы повышения квалификации. При увольнении из зп не вычитается. Задержек по выплате зп нет, зп фиксированная, белая, идут выплаты в ПФ РФ, небольшие.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}