Отвратительное отношение к персоналу. Очень большая текучка. Начальник отдела кадров крайне не заинтересован в постоянстве и развитии своих сотрудников. Процветает "спихивание" своих обязанностей на сотрудников ниже, стукачество и воровство начальства. Некоторые руководители теряют свои места менее чем через год (полгода) и в один день. ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА. Перспектив для сотрудников нет, если у тебя нет родственников в компании или протекции начальника. Скорее на освободившееся место возьмут человека из вне, чем переведут своего. Опять же дело в кадровой политике.
Многие сотрудники отличные, квалифицированные специалисты. Хорошая программа ДМС. Новый офис на ходится в БЦ класса "А".
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}