1. Некомпетентное руководство, в основном из Саратова, т.к. собственник также из Саратова, неизвестно за какие заслуги получившее свои должности.
2. Низкая зарплата.
3. Отсутствие карьерных перспектив (если устроились не благодаря связям).
4. Отвратительное отношение к сотрудникам, полное отсутствие корпоративной культуры.
5. Кадровая текучка.
Отсутствуют.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}