Не хватает стимулов к работе в качестве коллег - женщин.
Нет возможности работать удаленно, через фриланс.
Проработал в компании 3,5 года, поэтому успел понять: работать на производителя, а не на перекупщика, это класс; отделы работают слажено и сообща, платят - в белую.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}