Полное г.. в плане корпоративной культуры и пр.
Заработать можно скорее нервный срыв и болезни, нежели на хлеб с маслом. Вся ценность зарплаты (хоть она была чуть-чуть выше, чем в среднем по рынку на момент устройства) сжирается мерзкой атмосферой презрения, неуважения и хаоса. Неотлаженные бизнес-процессы во всех подразделениях. Постоянный ор, трехэтажный мат и бешеная текучка. Люди бегут после пары дней работы, в отделах по 7 начальников за пару лет меняется.
Выплата серой части зарплаты растягивается на неделю, при этом не знаешь, когда выплатят. Очереди в бухгалтерию по два часа.
Отдельные профессионалы из продакшн и медиапланирования очень крутые.
Зарплата выплачивается вся, частично оплачивают парковку на территории бизнес-центра.
Для тех, кто хочет построить карьеру, дают возможности перехода в другой отдел.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}