Процент иногородних приезжих в коллективе вырос и большинство считают нормальным поступаются принципами, ради сохранения з\п и бонусов
Достаточно много интрижек внутри для "немецкой" компании
Увольняют без особых церемоний быстро и безапелляционно в том числе стариков с их опытом
Открытости в отношениях между руководством и подчиненными не наблюдается - Судя по статистикам внутренних ежегодных опросов большинство считают себя не реализовавшимися руководителями, доминантами, нежели подчиненными
Выполнения обещаний по тренингам, но к сожалению заводов для этого, ограниченное кол-во
Красивое название
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}