- далеко от Метро, идти минут 20, кто как быстро ходит.
- как уже было сказано: в офисе почти нет квалифицированных специалистов. в основном всеми движет лояльность к бренду.
- офис напоминает детский сад с двумя воспитателями - директором и начальником отдела кадров
- начальник отдела кадров - хабалка и истеричка, но где ей нужно будет милой няшей.
- руководство компании строит бизнес по саентологии: в двух словах это учение о том, как заставить эффективно работать сотрудников, выжимать из них все соки и мало платить.
- руководство не любит, когда сотрудники уходят с работы вовремя и тем более опаздывают с утра - это всё контролируется.
- в компании замороченная система оплаты труда
- большая текучка кадров.
- есть как приятные и достойные личности, так и вредные, наглые и агрессивные. первые, к сожалению, часто увольняются, а со вторыми поможет только смена места работы.
- можно поработать и познакомиться с Тимати, Пашу, Вальтером и их тусой. Ходить на все вписки Блэк Стара. Быть в курсе всех событий в живую.
- вполне можно получить опыт, хоть самому и на своих шишках. Учить тебя будет особо некому. профессионалов в компании почти нет.
- Уютный офис.
- директор компании хороший человек, хоть и со своими тараканами в голове.
- свежий обед готовится прям в офисе за деньги, меньшие чем бизнес ланч в кафе.
- нет дресс кода. в офис можно приходить в кроссах и спортивном костюме
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}