Опять же склоки между подразделениями (стукачество, подставы и т.д.). В принципе это есть в любой организации где работает больше 30 человек (здесь я думаю больше двух сотен точно будет).
Ну и разделение персонала на "куриц несущих золотые яйца" и "подносчиков снарядов".
Соответственно каким бы замечательным ты "подносчиком" не был, начальство тебя все равно ни во что не ставит и з/п не поднимает.
Основная масса реальных спецов из-за этого и уходила из компании.
Когда-то компания реально платила выше рынка. Теперь же на уровне, а по отдельным позициям ниже. С другой стороны это наверное путь любой крупной компании. Всем невозможно платить много.
Условия работы - оснащение, офис и т.д. +++
Коллектив - в целом соглашусь война между отделами и подставы есть, но мой отдел был отличный.
Место расположения - кому то удобно кому то нет, но рядос метро это факт.
З/п - в общем-то платили вовремя и практически вся (лично у меня) белая.
Статус (бренд) - (личный опыт) ряд работодателей достаточно положительно реагируют на штамп данной компании в трудовой книжке.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}