Как уже было подмечено моими коллегами других регионов - поставленное руководство без понятия что надо делать на этой должности. Эти люди попали сюда с потолка и отсиживают время до увольнения на своей большой зп. Впечатление, что у руководства есть только плеть, а пряники уже съедены. Абсолютно не налажена работа подразделений. Компания научила сотрудников работать методом - переложи работу на своих коллег. Постепенно начинается война отделов за чистое лицо. Корпоративный дух если и был, то давно вышел. ЗП серая, выплачивается за крокодиловы слезы. В большинстве ГБР по одному охраннику в дневное время. В компании есть как проффессионалы так и мимо идущие. Сотрудники как личности здесь не нужны. Коммерческая компания в которой все должно быть направленно на движение вперед, но почему в ней присутствует огомное количество организационных просчетов вытекающих в экономические потери и падения имиджа - непонятно.
Обидно что нет отзывов из нашего региона - исправляю положение: Положительные стороны есть, но не много. В компанию для раскрутки вливаются большие деньги которые идут на рекламу и акции. Разработан и раскручивается общий бренд, разработаны общие положения работы, правила, по компании, в частности по отделам и должностям. Агресивный захват рынка, за счет бросовых цен на оборудование и услуги, интересно смотриться только изнутри. Правильно построена архитектура отделов, почти полностью укомплектованый штат, но ... Жизнь в компании бурлит, постоянные новые вводные и метания в поиске правильного направления.
Хорошо там где нас нет.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}