К сожалению, компания сейчас достигла таких размеров, когда на принятие любого решения требует согласования на нескольких уровнях, что приводит к замедлению работы. Взаимоотношения внутри коллектива оставляют желать лучшего – зачастую связь между отделами минимальная.
Каждый месяц у колакса открываются цеха. Это не слишком похоже на плохою работу. Список обязанностей, руководство и уровень заработной платы не вызывает нареканий.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}