Очень многое строится на личностных отношениях с руководством, а не на профессионализме. Нет четкости в постановке задач и начислении ЗП (последние полгода). С увеличением ассортимента вводятся новые задачи, точнее добавляются к старым, за те же деньги. В регионе сильно различается уровень ЗП (центр - периферия). Центру закрывают ЗП, закрыв глаза, лишь бы не ушли. Периферия продает больше. Самая отрицательная сторона - продукт. Без "Ten Strike" - Алкон ничто. Загнется бренд, загнется и компания.
Компания развивает своих сотрудников.
РМ "Професси-анал". Ему всех "благ".
ТМ - мам параход в бухту.
СВ - привет.
Антон, скорпион красивый, жалко что продукт - "гавно")))
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}