уровень зарплат несколько ниже, чем в других, от этого и текучесть кадров... Часто лучшие уходят. В кризисные годы были задержки по выплате.
усталость директора вследствие большого объема работы и груза ответственности - иногда возникает недопонимание, наверное как в любом другом коллективе
несмотря на потерю в кризис некоторых ценных кадров, коллектив очень профессиональный, грамотный, интеллигентный, доброжелательный, отзывчивый. Уютный офис.
Есть планы по реорганизации компании с учетом передовых технологий, надеемся - они будут воплощены в той или иной мере.
Надежды на существенное улучшение и развитие компании.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}