Отзыв о METROFASHION, оставил от покупателя Аноним, , 14.07

Мне довелось проработать в этой компании несколько месяцев , изначально все было хорошо , несмотря на переработки! Они там примерно 30 часов в месяц , за них никто копейки не платит и компания это оправдывает тем, что даёт сотрудникам возможность больше продать и заработать на процентах с продаж. В эту компанию входят магазины - REPLAY, Miss sixty , Antony MORATO , metro baby и тд (магазинов много). Перед карантинов штат сократили, оставили по 4 человека на каждый магазин, уволили примерно по 2-3 человека, почти в каждом магазине был хотя бы один стажёр , который был ещё не оформлен официально и этим людям просто не заплатили ни копейки( это было в Марте) , в июне им отдают только трудовые и говорят о том, что денег нет , заплатят позже( компания владеет просто миллионами , на карантине работала доставка и они хотят сказать, что у них не было несчастных 15000 для стажёров?). После карантина начался просто ад, я собиралась уволиться , так как понимала, что переработки сейчас будут жуткие из-за сокращения штата до этого. В итоге в мои 2 недели отработки у меня по графику стояло всего 2 выходных , это просто нечеловеческие условия, нет времени ни на что кроме работы , но второй мой законный выходной у меня забрали, управляющая сказала , что нужно выйти на переоценку на несколько часов , так как она большая (700-800 единиц). Хочется спросить у офиса : чем вы там вообще думаете, когда присылаете такую большую переоценку в неполные Штаты? Я имела право не выходить из-за такого графика, но вышла из уважения к менеджеру нашего магазина , честно сказать, эта компания не заслуживает такого прекрасного и человечного менеджера! В итоге второй мой выходной был на работе и по итогу за 2 недели 1 единственный выходной. Если владельцы этой компании это читают и то попрошу их руководствоваться ЗАКОНОМ , когда вы присылаете норму часов, человек не должен столько работать и в таких условиях , или хотя бы платите за переработки законные деньги! Нужно иметь совесть и человечность.