отсутствует слаженность в работе между головным офисом и обособленным офисом ; выплата зарплате не в полном объеме ,а по частям и с опозданием; неоплата поставщикам за уже поставленные материалы,транспорт ; текучесть кадров,"; полевые " условия работы
хорошая организация с.м.р.( своевременная поставка материалов,спецодежды, инструментов)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}