Более года назад в бальнеолечебницу, на руководящие должности пришли люди из администрации головного холдинга сидеко групп, близкие к председателю совета директоров и задурманившие ему мозги. Ранее они благополучно развалили много лет работавший кирпичный завод (и это при буме строительства в Краснодаре). С тех пор началось плавное выживание квалифицированных сотрудников работавших на благо бальнеолечебницы. Первой жертвой стал генеральный директор Готмахер (заслуженный врач, проработавший около тридцати лет в бальнеоличебнице), далее постепенно - его замы, заведующие отделениями и вплоть до отдельных, рядовых сотрудников. "Свои" люди внедрялись поэтапно, подучиваясь у специалистов, после чего последним создавались невыносимые условия для работы и указывалось на дверь. Бальнеолечебница продолжает держаться лишь благодаря наработанным предыдущим директором контактам и договорам на лечение с детьми. Все "новаторские" телодвижения, так называемых эффективных менеджеров (замов) напоминают басню Крылова "квартет". "Как друзья Вы не садитесь, а в музыканты не годитесь". То отказ от кедровой бочки, а потом как гениальное решение приобретение её вновь. То приём на работу высокооплачиваемых агентов по вербовке врачей в поликлиниках для выписки пациентам процедур в больнеоличебнице. То трата кучи денег на бесполезную рекламу, не принёсшую никакого результата. Посаженная директор выполняет роль свадебного генерала и ничего не решает, являясь послушной марионеткой в руках её замов. Львиную долю ФОТ съедают расплодившиеся как тараканы замы генерального директора, на эти деньги можно нанять несколько десятков высококвалифицированных специалистов с именем, которые действительно будут приносить прибыль лечебнице. Уважаемые акционеры обратите внимание на сложившуюся критическую ситуацию в бальнеоличебнице.
Пока ещё не развалилась.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}