Семейный бизнес криворучко-нечаевского кланов. Должности в высшем руководстве занимаются не согласно способностей работников и их заслуг, а передаются по наследству от отца сыну, от брата брату, ну и там племянники, зятья, кумовья,невестки и т.д, и т.п. Их никто не трогает, они свои да и вообще себе дороже. Жесткий спрос с менеджеров без каких либо связей, они остаются виноватыми во всем, всегда и везде, вообщем дрючат их по полной, без зазрения совести и гуманизма, за то что трава в зеленый цвет не крашена и за все такое в этом роде. Серьезные проблемы не решаются (нафига нужно), все эти проблемы вуалируются никчемными мелочами (их решать приятней), которым придается стратегический смысл и затем все это втирается рабочим, каким-нибудь начальником администрации с серьезным видом и сдвинутыми бровями, грозя пальцем. Устаревший автотранспортный парк, устаревшая оргтехника, отсутствие развития организации - это все мелочи, а вот непрошнурованный и не пронумерованный журнал просто вводит в ярость амбициозное руководство, которое за это, просто зловещее нарушение, которое ставит под угрозу развитие нефтегазовой отрасли на Кубани как таковой, ставит буквой зю весь персонал газового промысла, начиная с начальника цеха и заканчивая оператором. Исключение составляют промысла, на которых руководящие должности занимает родня. Там все ровно. Вообщем работать одно удовольствие (если вы мазохист).
Социальный пакет, белая заработная плата.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}