Перспектива роста. Складываеться впечатление что при достижении высоких должностей тебя специально увольняют, "Ты отличный парень, но не подходиш нашей компании". Зачем тогда рости???
При смене руководства, которое меняеться примерно раз в 2 года меняют персонал.
Молодой коллектив, разнообразная работа, перспектива раста, отличное обучение.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}