Вы даже не можете догадаться сколько их. Набрать сотрудников на работу на несколько недель -месяцев и не говорить об этом на собеседование? О какой репутации компании может идти речь?
Отдел кадров пытается вернуть утраченную репутацию размещая позитивные отзывы с одного компьютера?
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}