1) В минусы можно записать ту же сдельную зарплату. Бывают провалы в работе, когда её просто нет, за это время ты соответственно ничего не получаешь. Бывает такое крайне редко, и если это продолжается долго, вам всё равно зарплату ваплатят, но всё равно неприятно :)
2) Работа программистом здесь (как впрочем и везде с 1С) связана с разъездами. Если работаешь в проектном отделе, будь готов к частым коммандировкам, если во внедрении - к поездкам по городу. В офисе целый день работают единицы.
3) Болеешь за свой счет. Если слег, то работу не делаешь, а соответственно зарплату не получаешь. В результате складывается печальная картина сопливящего практически полностью отдела осенью и зимой :)
1) Потрясающий коллектив. Вот действительно, таких людей я ещё ни на одной работе не встречал. Возможно от офиса к офису в этой части по-разному (больше 50 офисов же, наверняка есть и плохие), но в моем всё шикарно.
2) Интересная работа. Так как компания по сути самая крупная фирма-франчайзи, к ней и обращаются самые крупные игроки рынка или те, за задачи которых в силу сложности не взялись другие фирмы. Поэтому всегда есть интересная, разная и сложная работа, не установки бухгалтерии и постановка учета в УТ. Почти каждый офис делает свои тиражные решения, и нередко даже внедренцев привлекают на работы по их проектированию.
3) Сдельная зарплата (у программистов). Некоторым может показаться, что это минус, но мне по душе то, что ты получаешь столько, сколько заработал. В моем городе не напрягаясь можно получать 25-35 тысяч в месяц (для нашей провинции вполне прилично), если хочешь больше (получать и работать соответственно) - 45-60 вполне реальная цифра.
4) Спорт, какие-нибудь вылазки, всяческая самодеятельность за счет компании, дополнительное обучение во внерабочее время поощряется обедами/ужинами также за счет компании :)
5) Руководство прислушивается к каждому, можешь запросто подойти к руководителю офиса или написать генеральному, если хочешь :) и к тебе прислушаются, и если ты аргуменированно предложишь свое видение работы отдела/офиса/компании, то это возымеет действие.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}