За последний месяц взяли двух новых продавцов-консультантов, чтобы в декабре запустить новую точку. Лучше бы зарплату повысили, 40 тысяч прямо скажем не оклад моей мечты.
В компании надо ввести какую-нибудь гибкую систему оплаты продавцов. Если посмотреть на вещи реально, то сейчас от продавцов мало что зависит, и зарплате просто нет способа вырасти. Фактически ты как автомат на точке: рассказал о товаре, налил химию покупателю, отбил чек.
У зарплаты в Чистой пользе есть две стороны. Первая сторона - её платят всегда вовремя в одни и те же дни, без задержек. Вторая сторона - зарплата никак не индексируется и остаётся на том же уровне уже год.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}