Компания с понятными целями, идет к их достижениями. Перспективные на сегодняшний день направления в области сельского хозяйства: генетика КРС, кормление КРС, и агрономия. В последнее время наблюдается привлечение новых проектов. Руководитель заинтересован с повышении квалификации сотрудников, поэтому кроме самой аттестации, проходят обучения для всех сотрудников, что не сегодняшний день делает малая часть компаний. У компании есть свои ценности, дорожит сотрудниками. А для новых сотрудников есть система адаптации, очень важно, т.к. сектор с/х не прост на первый взгляд, но если ты сумел адаптироваться и понять специфику, будешь востребован.
развитие, новые проекты
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}