Руководящий состав совершенно не умеет управлять организацией!
Текучка кадров - очень огромная!
Управляют большими объемами металла в регионе - по старым методам! Никаких понятий продаж, никакой деловой этики - работают как аборигены!
Основателю компании срочно нужно кардинально сменить курс и плотно заняться организацией, персоналом, маркенигом.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}