Не разработана политика мотивации сотрудников. Совсем. Нет прозрачности в доходах сотрудников. Отсюда - не сплоченность коллектива, отсутствие объединяющих целей, сотрудник не настроен работать и развиваться в компании. Работу оценивают не по результатам, а по принципу - понравился семье собственников- работодателей или нет. Иногда ситуации доходят до абсурда.)))
Работа для начинающих специалистов.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}