1. Работа в Тензоре не предполагает своих собственных проектов или работу в других командах и это четко прописано в регламенте компании.
2. Карьеру нужно начинать как можно раньше - 19,20 лет. и постоянно думать о саморазвитии, потому что есть все шансы стать отработанным материалом в 25 лет. Поверьте, вы это поймете сами или вам сообщат об этом в открытой форме.
3. Работая в Тензоре, нужно изучать не только те технологии, которые используются в компании (они очень специфичны и используются только в Тензоре), но и самостоятельно изучать современные языки программирования их паттерны, фреймворки итп., так сказать прокачивать скилл.
Но тут получается немного замкнутый круг, читать пункт 1. То есть работая в Тензоре и занимаясь только на благо компании, ты быстро поднимешься до определенного уровня, но при этом будешь уметь делать только то, что нужно в Тензоре, в связи с недостаточным навыком не пойдешь выше, соответственно будешь топтаться на том же месте в карьерной лесенке. Либо тебе это самому надоест, либо тебя попросят, потому что можно взять нового студента и обучить его с нуля, это будет дешевле чем платить тебе высокую зп за такой же результат...
Подводя итог, если есть неудержимое желание построить карьеру именно в Тензоре и есть безграничное терпение, то тебе нужно приходить как можно раньше и становиться "адептом секты свидетелей карьерного роста в Тензоре". Терпеть все несправедливости и невзгоды жизни и ждать своего звездного часа. Можно зайти на сайт компании и посмотреть - звездный час у многих сотрудников действительно наступает и происходит это достаточно часто. Все реально.
Если такого желания нет, то Тензор это просто отличное место для старта карьеры, в коллективе много профессиональных и супер профессиональных людей у которых можно многому научиться, набраться бесценного опыта, и найти работу с действительно высокой зарплатой в секторе ИТ.
Готовы брать с минимальными знаниями и обучать "под себя". Гибкий график. Корпоративная культура, офисное здание с тренажерным залом, всевозможные билеты, абонементы в бассейн и прочие социальные ништяки. Достаточно прозрачный карьерный рост до определенного момента.
Всем студентам технических специальностей и школьникам, интересующихся программированием очень рекомендую не заниматься ерундой, а как можно быстрее набивать руку и пробовать устроиться в Тензор. Если конкретнее, то 30К на испытательном сроке и перспектива получать к окончанию университета 40-60 (в зависимости от активности) в Ярославле и области больше не предложат нигде.
В компании вполне нормально и без перегибов относятся к совмещению работы с учебой.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}