1. Серая зарплата. При устройстве на работу заставляют заучить то, что отвечать, если кто-то спросит про зарплату
2. Штрафы за любую мелочь, даже за выражение лица, если оно не понравилось директору
3.Карьерный рост отсутствует как таковой.
4. Директор в ТЦ - царь и бог, как скажет, так и должно быть, обратной связи не предусмотрено, доводы и доказательства не принимаются
5. Соц.пакет - всё от официальной з/п (минималка)
6. Легко можно остаться без отпуска или больничного (оплата по обычному тарифу), в случае если кто-то уволился и некому работать.
1.Очень серьёзно подходят к обучению персонала
2. Коллектив вполне нормальный, весёлый
3. Корпоративы 2 раза в год, если любите идиотские конкурсы (кстати говоря, всё за счет работника)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}