Подбор — это 50% успеха. Остальное — это адаптация.«Бизнес Алхимия» не просто передаёт кандидата. Они внедряют систему адаптации, делают промежуточные встречи, дают обратную связь.У нас специалист, который в других компаниях «не приживался», за 3 месяца вырос в ключевую фигуру команды.Это — психология, коучинг и стратегия в одном флаконе.
нет
опыт
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}