Каталог компаний

Отзыв о Континент, оставил от покупателя Аноним, Екатеринбург, 23.02

image
сотрудник, 23 фев | Суббота
1. Соковыжималка (выжать и выкинуть) - это из-за системного кризиса и отношения к работникам в компании, будет в любом отделе. Устал и не справляешься в нереально поставленные сроки - никто не держит, постоянное увеличение объема работы без увеличения зарплаты. 2. Постоянные сверхурочные работы без компенсации, отпуск надо выпрашивать долго (даже после 6 месяцев работы в компании могут не дать), дадут когда захотят, отпуск составляет столько дней сколько решит начальник, а для него лучше, чтобы вы его совсем не брали. 3. О достижениях тут же предпочитают забывать, найдут к чему придраться, чтобы не увеличивать зарплату ( с какой приняли, не поднимут ни за что, могут оштрафовать без оснований (лишить премии)) 4. не угодишь начальнику (не обязательно профессионально) - уволят за один день 5. тотальный контроль, доносительство поощряется всемерно 6. налаженная система по постоянной смене персонала (см. п.1, после непродолжительного времени (у кого как) начнут плести интриги, запугивать, чтобы ушли сами). Могут "нарисовать" прогул, тем самым эффективно решив вопрос сокращения штата без выплат. 7. Исключения случаются крайне редко (нормальных начальников не вписывающихся в систему выживают еще быстрее либо они сами уносят ноги) 8. у вас появится возможность часто болеть ОРВИ и гриппом благодаря open space (будете локтями упираться в коллег справа и слева), 9.Не верите, проверяйте, дураки особенно приветствуются, главное, чтобы вы любили рабство.
"белая" зарплата (половина премия, которой могут лишить безосновательно - почитайте отзывы других, об этом написано много) ДМС (после испытательного срока, за нее надо доплачивать из своего кармана)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Читать другие отзывы или написать отзыв о Континент, г. Екатеринбург
Написать отзыв
В закладки
По вопросам работы сайта пишите на [email protected]. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.